劳务派遣，亦称人力资源派遣，是近年来我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规的劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用工单位与劳务派遣单位组织签订《劳务派遣合同》或派遣协，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用工单位与劳务人员签订《上岗协议》。
以客户需求为核心的招聘、培训、 薪酬福利、人员劳动关系管理的 “一站式”劳务派遣整体解决方案。
为企业规避风险，规范操作，简化 手续，降低成本，提升人事管理的 高度和核心竞争力。
为企业发展实际需要，输送新鲜血 液，达到“为事择人，任人唯贤， 专业对口，事得其人”的互赢目标。
为企业提供社保的人员管理、组织 管理、社保管理、费用查询、历史 查询以及人工的社保代缴服务等
劳务派遣通常是由跨国公司或拥有国际业务的企业来提供的。在国际劳务派遣中，雇用员工的法律关系、保险、税收及社会福利等问题都需要在派遣国与接收国之间协调和解决。国际劳务派遣不仅能够帮助企业填补人员短缺的岗位，同时也为员工提供了更广阔的职业机会和拓展视野的机会。
我们依托自研的人力资源管理系统，解决了传统人力资源劳务派遣等低效率问题，使得我们公司对接相关业务能实现一网办，一次办，且档案实现区块链全线上托管与维护，大幅领先同行业所有竞争对手。
空气清新、明亮宽敞的工作区和舒适的休息室，让员工可以享受到高品质的工作和生活氛围。公司的文化非常积极向上，充满激情和创意，在这里工作让我感到非常有成就感。除此之外，公司的员工之间和睦友爱，大家相互帮助和支持，充分展现了一个团队的力量
